河南省2026年度公务员招录公告已于1月5日发布，报名时间1月16日9:00至1月20日17:00，笔试时间2026年3月14日-15日。2026年河南公务员考试成绩还未公布，阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2026年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。成绩公布后，报考者须达到省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试环节。

根据河南省公务员局发布的公告，以下是对2025年度鹤壁市公务员进面分数线的详细分析：

2025年度鹤壁市公务员进面分数线因岗位类型和竞争程度不同存在显著差异，普通职位最高进面分可达74.95分，最低进面分约为46.15分，平均进面分数为61.85 分。特殊专业职位、公安机关人民警察职位及金融监管类职位的分数线则因岗位特性有所不同。

一、普通职位进面分数线

最高进面分数：2025年度鹤壁市公务员招录考试，普通职位的最高进面分可以达到较高水平。例如，鹤壁市直的普通职位进面最高进面分数为74.95分。

最低进面分数：相比之下，最低进面分则相对较低。2025年淇县公务员的普通职位最低进面分为46.15分。

平均进面分数：2025年度鹤壁市公务员招录考试的普通职位的平均进面分数为61.85 分。

2025年河南省公务员考试（鹤壁市）招录情况及分数线
县区	岗位量	招录人数	最低进面分	最高进面分	平均进面分
鹤山区	11	12	55.75	66.3	61.96
浚县	25	33	47.5	67.6	59.57
淇滨区	7	9	56.35	65.25	61.25
淇县	17	20	46.15	66.1	60.84
山城区	11	16	49.85	67.4	59.90
鹤壁	68	105	51.2	74.95	63.31
总计	139	195	46.15	74.95	61.85

二、特殊专业职位进面分数线

特殊专业职位：对于特殊专业职位，如急需紧缺专业职位，由于报考条件限制或专业性强，进面分数可能相对较低。

三、公安机关人民警察职位进面分数线

公安机关人民警察职位：这类职位由于报考条件较为严格，如需要体能测试等，因此进面分数可能相对较低。

四、金融监管类职位进面分数线

金融监管类职位：这类职位通常要求考生具备较高的专业素养和技能，因此进面分数可能因职位类型而异。