2026年河南省公务员招录公告于2026年1月5日正式发布，本次河南省考招录公务员10429人公告。报名时间为2026年1月16日9:00至1月20日17:00，笔试时间为2026年3月14日、15日。以下内容为河南省公务员招录公示相关内容。

公示和录用

综合考试总成绩、体检(体能测评)结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，数量上不得突破录用计划。拟录用人员名单在相关省辖市和省直招录机关(单位)考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关(单位)名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位等，同时公布监督电话接受社会监督。此外，服务基层项目人员报考定向招考职位的，另须公示其服务项目、服务地、服务起止时间。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用公务员在机关的最低服务年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)。对于通过降低进入门槛等照顾政策录用的公务员，应当在所报考机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到上级机关和其他机关工作。办理录用手续前，乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等照顾政策录用的人员，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等;办理录用手续时，也须明确最低服务年限。新录用公务员的管理按照有关规定执行。

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