公务员体检中肌酐（肾功能指标）的参考范围因检测方法和医院标准而异，国家《公务员录用体检通用标准》并未规定统一数值。根据多个来源，最常见的参考范围是：
主流参考范围
男性：44～133 μmol/L
女性：35～97 μmol/L 或 44～97 μmol/L
注意：部分医院可能采用不同标准，如女性下限为70 μmol/L，或男性为59-104 μmol/L。最终判定以体检医院提供的参考值为准。
判定原则：非单一指标决定
体检并非只看肌酐是否"超标"，而是综合评估肾功能：
以下情况通常不影响录用：
肌酐值略高于上限（如男性135、女性110），但尿常规正常、肾脏B超无异常、无蛋白尿，一般会给予复检机会
因短期因素（如体检前3天高蛋白饮食、剧烈运动、脱水）导致的暂时性升高，调整后可恢复
肌肉发达者肌酐偏高，需结合内生肌酐清除率评估
会被判定不合格的情况：
肌酐持续显著升高（如男性>150 μmol/L），且伴有尿蛋白阳性、尿潜血或B超显示肾脏病变
明确诊断为慢性肾病、肾功能不全等器质性疾病
体检前降低肌酐的实用建议
考前3天调整：
饮食：低盐、低蛋白，避免动物内脏、火锅、烤肉；多饮水（每日1.5L以上）
作息：22:30前入睡，避免熬夜和剧烈运动
药物：停用非甾体抗炎药（如布洛芬），慎用感冒药
体检当日技巧：
抽血前禁食8小时，但可适量饮水
接中段尿送检，避免尿液浓缩影响结果
复检机制
通知时间：体检结果一般在3-7个工作日内出具，不合格者会在7日内电话通知
复检机会：肌酐超标可申请一次复检，通常需间隔几天调整状态后重测
申诉途径：若对结果有异议，应在接到通知7日内提出，并提供相关医学证明
总结：只要没有器质性肾病，因饮食、运动等暂时性因素导致的肌酐轻微超标，通过调整作息饮食并申请复检，通常不会影响最终录用。建议体检前1-3个月自行预检肾功能，发现问题提前干预。