公务员属于公共管理与服务行业。这一行业主要涉及政府职能的履行、社会事务的管理以及公共服务的提供，旨在维护社会秩序、促进经济发展、保障公民权益和提升社会福祉。
具体分类
中央和地方各级政府机关：
中央政府机关：包括国务院各部委、直属机构等，主要负责国家层面的政策制定、宏观调控、外交事务、国防建设等。
地方政府机关：包括省、市、县、乡各级政府及其部门，主要负责地方事务的管理和服务，如城市规划、教育、医疗、社会保障等。
公共管理与服务部门：
公共管理：涉及行政管理、政策执行、社会治安、市场监管等职能，如公安、工商、税务等部门。
公共服务：提供教育、医疗、文化、社会保障等公共服务，如教育局、卫生局、文化局等。
特殊行业与专业领域：
金融监管：如中国人民银行、银保监会等，负责金融市场的监管和货币政策的制定。
司法系统：包括法院、检察院等，负责司法审判和法律监督。
国家安全：涉及国家安全、情报、反间谍等领域。
行业特点
稳定性高：公务员工作相对稳定，有固定的工资和福利，不易受经济波动影响。
社会地位高：公务员承担着重要的社会管理和服务职能，社会认可度高。
职业发展明确：有清晰的晋升路径和职业发展规划。
工作内容多样：涉及政策制定、执行、监督、服务等多个方面。
公务员行业是社会运行的重要支柱，通过履行政府职能，为社会提供全面的管理和服务。