吉林事业单位笔试分为全省联考与地市 / 单位单招两类，联考聚焦核心岗位类别，具体内容如下：
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联考核心内容
- 必考科目：《职业能力倾向测验》（客观题，90 分钟）+《综合应用能力》（主观题，120 分钟），单科满分 150 分，按 5:5 折算总成绩；
- 岗位分类：主要涵盖 A 类（综合管理）、B 类（社会科学专技）、C 类（自然科学专技）、E 类（医疗卫生）四类，D 类（教师岗）多在单招中设置；
- 特色题型：C 类含科学推理、实验设计题型；E 类职测含医疗常识与医患沟通相关题目。
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关键信息
- 特殊政策：省属高校招聘以面试为主，笔试仅作参考；市直执法类岗位可能加考申论；
- 考试时间：联考多在 3 月或 10 月，具体以当年公告为准；
- 单招差异：各地市自主组织，部分岗位可能考《公共基础知识》（时政、法律、省情等），需以岗位表要求为准。
