广东事业单位笔试以全省集中招聘（统考） 为主要形式，考试模式极具地方特色，所有岗位采用统一试卷，具体内容如下：
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必考科目
- 仅考《基本能力测试》一科（满分 100 分，90 分钟，全客观题：单选、多选、判断），本质是 “公共基础知识 + 职业能力倾向测验” 的综合卷，题量共 100 题。
- 具体模块：
① 公共基础知识（30 题，30 分）：含判断题（20 题，侧重政治理论、党史党建、广东党史）、多选题（10 题，涵盖经济、法律、管理、公文、科技、历史人文、粤港澳大湾区相关地理省情等）；
② 职业能力倾向测验（70 题，70 分）：包括言语理解与表达（20 题）、数量关系（15 题，含数字推理、基础应用题）、判断推理（25 题）、资料分析（10 题，2 篇材料，聚焦实际工作场景数据）。
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关键信息
- 岗位特点：不区分 A-E 类，综合、教育、医疗等所有岗位使用同一套试卷，无主观写作题；
- 单招差异：各地市 / 县区单招参照统考模式，以 “公基 + 职测” 为主，部分专业岗位（教育、医疗）可能加试对应专业知识；
- 备考重点：侧重本省时政热点、省情及粤港澳大湾区相关政策。
