国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。根据职位的性质、特点和管理需要，公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
- 综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为专业人才，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的专业知识，但这些公务员的工作重心仍然在于全局性的组织和管理，专业的、技术性的工作并不是其主要工作任务。因此，他们仍然应归为综合管理类。
- 专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为公共管理工作提供专业技术支持和技术手段的保障。专业技术类职位具有三个显著特征：一是具有只对专业技术本身负责的纯技术性特点。专业技术类公务员在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，不直接参与公共管理，不具备行政决策权和行政执法权。二是专业技术类职位与其他职位相比具有不可替代性。三是技术权威性。专业技术类公务员提供的技术结论不受行政领导干预，不因行政领导意志的改变而受影响。
- 行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。
以上是公务员的职位类别，如需更多相关信息，可以查阅中国政府网发布的相关文件，也可以咨询公务员或政府部门的相关从业人员。
