2026年国家公务员公告暂未公布，考生可参考往年公务员考试分数计算，国家公务员考试(国考)的分数计算分为笔试和面试两部分，最终录取综合成绩由两者加权得出。以下是具体规则：
一、笔试成绩计算
笔试包括公共科目(行测+申论)和部分职位的专业科目，总分和占比因职位类型不同而异：
普通职位(仅考行测+申论)
总分：行测(100分) + 申论(100分) =200分
笔试成绩= (行测 + 申论)× 50%
例如：行测70分、申论80分 → 笔试成绩 = (70+80)/2 = 75分
特殊职位(加试专业科目)
8个非通用语职位、银保监/证监会、警察职位等需考专业科目(100分)。
笔试成绩= (行测 + 申论)× 50% × 50% + 专业科目 × 50%
例如：行测60、申论70、专业80 → 笔试成绩 = (60+70)/2×50% + 80×50% = 32.5 + 40 = 72.5分
中国银保监会/证监会
笔试成绩 = (行测×25% + 申论×25%)+ 专业科目×50%
二、面试成绩
面试一般为结构化面试或无领导小组讨论，满分100分。部分职位有专业能力测试(如外交部)，面试成绩可能按比例折算。
三、综合成绩计算
最终录取按笔试+面试加权，常见比例：
多数职位：综合成绩 = 笔试×50% + 面试×50%
部分职位(如银保监/证监会)：笔试×50% + 面试×50%(面试含专业测试成绩)
有专业能力测试的职位：笔试×50% + 面试×35% + 专业测试×15%
四、其他注意事项
分数线要求：
笔试需同时达到总分线和单科线(如行测≥60分)。
省级以上职位总分通常≥105分，地市级≥95分(每年略有调整)。
调剂与补录：
未进面试的考生可关注调剂机会，需符合职位条件且达到最低分数线。
成绩查询：
笔试成绩约在考试后1个月公布(登录国家公务员局官网查询)。
五、示例计算
假设报考普通职位：
笔试：行测75 + 申论85 = 160分 → 笔试成绩80分
面试：88分
综合成绩= 80×50% + 88×50% =84分
建议考生根据报考职位类型针对性备考，尤其是行测和申论的平衡(部分岗位对单科有硬性要求)。如需更精准的分数计算，可参考当年招考公告或职位表备注。
