公务员档案审查主要审查的内容包括但不限于以下几个方面：

履历类材料：如《干部履历表》和干部简历等，用于核对考生身份及基本信息。

自传和思想类材料：反映考生的自我总结和思想动态。

考核鉴定类材料：包括平时考核、年度考核、专项考核等，评估考生的工作表现和能力。

学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料：验证考生的教育背景和专业资质。

政审、审计和审核类材料：包括干部人事档案任前审核登记表、廉洁从业结论性评价等，审查考生的政治表现和廉洁情况。

党、团类材料：反映考生的政治面貌和组织关系。

表彰奖励类材料：记录考生的荣誉和奖励情况。

违规违纪违法处理处分类材料：检查考生是否有不良记录或违法违纪行为。

工资、任免、出国和会议代表类材料：涉及考生的工作变动、职务任免等重要信息。

其他可供组织参考的材料：根据需要进行审查。

审查过程中，还会重点核实考生的“三龄两历一身份”，即出生日期、参加工作时间、入党时间、学位学历、工作经历以及是否应届生身份等基本信息，确保档案内容的真实性和完整性。