云南三支一扶期满后，若考核优秀且满足相关条件，是可以转为正式编制的。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，如果愿意留在原单位工作，可以转为事业编制，原则上不再实行试用期。然而，这一过程需要通过严格的考核，考核内容不仅包括工作业绩，还涉及专业素养和工作能力等多个方面。另外，如果原单位没有空缺岗位，可能会由同级有空缺的单位接收。

总的来说，云南三支一扶期满后能否转编制，取决于个人的工作表现、考核情况以及当地的具体政策。