事业单位调动的程序和手续涉及多个步骤，包括但不限于以下流程：

调入程序：

调出单位所在地人事部门发商调函到调入地人事局。

调入单位及其主管部门填写《调动人员情况登记表》并签署意见。

提交局长办公会讨论，经审批同意后发调档函。

审查档案后经审批同意发调动函。

调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到。

州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。

调出程序：

调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章。

调入单位人事部门发商调函到州人事局。

州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案。

州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

教师调动：

教师调动程序与一般事业单位人员调动程序相似，但需特别注意教育系统的特定要求，如教师资格证、职称等。

大理州事业单位调动：

具体程序和手续可能因地区而异，建议参考当地人社局或相关部门的最新规定和指导。

整个过程涉及多个部门和环节，每个部门和环节都需要正确处理，以确保调动的顺利进行。