事业单位专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。这些岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级，即一至七级;中级岗位分为3个等级，即八至十级;初级岗位分为3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

事业单位的岗位结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下：

主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

主要承担技能操作和维护、后勤保障和服务等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构比例。

推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。

专业技术岗位的考试和考级通常涉及多个科目，具体考试科目和要求可能因地区、单位以及具体岗位而异。