事业单位职业能力测试(职测)的题型占比和分值分布因不同类别(A、B、C、D、E类)而异。以下是各类型事业单位职业能力测试中不同题型的占比概述：

A类：常识判断20题(20%),言语理解与表达20题(25%),数量关系10题(15%),判断推理35题(30%),资料分析15题(15%)。

B类：常识判断25题(25%), 言语理解与表达25题(25%), 数量分析10题(10%), 判断推理25题(25%), 综合分析15题(15%)。

C类：常识判断20题(20%), 言语理解与表达25题(25%), 数量分析15题(15%), 判断推理30题(30%), 综合分析10题(10%)。

D类：常识判断25题(25%), 言语理解与表达30题(30%), 数量分析10题(10%), 判断推理20题(20%),策略选择15题(15%)。

E类：常识判断20题(20%), 言语理解与表达20题(20%), 数量分析15题(15%), 判断推理30题(30%), 策略选择15题(15%)。

这些数据有助于考生更好地准备和策略规划考试。