事业单位平时考核表的填写内容主要包括以下几个部分：

基本信息部分：包括姓名、性别、出生日期、民族、政治面貌、职务/职称、学历/学位、参加工作时间等。

工作表现部分：

工作总结：简要概述过去一年中的工作情况，包括完成的主要任务、取得的成绩和存在的问题等。

工作成绩：列举在工作中取得的具体成绩，如完成的项目、获得的荣誉等。

存在问题及改进措施：分析工作中遇到的问题，并提出相应的改进措施。

自我评价部分：

对自己的评价：评价过去一年中的工作表现，包括优点和不足，并简要说明原因。

对同事和领导的评价：对同事和领导的工作表现和帮助进行评价。

考核意见部分：

同事评价：同事对您的工作表现进行评价。

领导评价：直接领导对您的工作表现进行评价。

其他部分：

培训情况：填写过去一年中参加的培训和学习活动。

奖惩情况：如有奖惩情况，在此部分详细填写。

在填写事业单位平时考核表时，应确保信息的真实性和完整性，并注意在规定的时间内完成，填写时应实事求是，准确反映员工的工作表现，并保持客观公正。