公务员考试的合格分数线是根据不同级别和类型的职位来划定的，并且还考虑到不同地区和特定职位的要求。以下是一些具体的分数线标准：

1.中央机关和省级(含副省级)直属机构职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2.市(地)级和县(区)级直属机构职位的合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3.西部地区和艰苦边远地区的市(地)级和县(区)级直属机构职位，以及定向招募的大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生、退役士兵职位，非通用语职位，特殊专业职位的合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4.中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位的专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

5.地方公务员笔试合格分数线各省则各不相同，具体以各省公告为准。

6.对于特定职位类别，如综合管理类、政法类、信息技术类、财经类、城市建设类、卫生健康类等，合格分数线也有所不同，例如综合管理类职位的合格分数线为A类122.1分至117.2分，B类110.4分至114.1分。

这些分数线提供了对公务员考试合格分数线的全面概述，但请注意，具体的分数线可能会根据每年的考试难度和报考人数有所调整。