公务员服务期内辞职后果?

公务员在服务期内辞职，可能会面临职业发展受限、信用记录受损、需支付违约金等后果。具体如下：

职业发展受限。公务员职位具有稳定性和安全性，辞职可能导致需要重新寻找工作，这对个人的职业发展可能产生不利影响。另外，如果公务员在试用期内辞职，可能会被视为不诚信行为，影响未来的晋升和发展。

信用记录受损。辞职可能被视为个人不负责任或不忠诚的表现，可能对个人信用记录产生不利影响，进而影响未来的贷款、信用卡申请等方面。

需支付违约金。如果公务员在签订服务合同后未满服务期限就提出辞职，可能需要支付一定的违约金，具体金额可能与职务级别、工作性质等因素有关。

福利损失。公务员在服务期限内享有某些福利，如住房补贴、医疗保险等，未满服务期限就辞职可能会失去这些福利。

法律责任。根据《中华人民共和国公务员法》，未满足国家规定的最低服务期限的公务员不得辞职，否则将承担相应的法律责任。

报考限制。如果被辞退或开除，将有五年内不得报考公务员的限制。

以上后果表明，公务员在服务期内辞职是一个需要慎重考虑的决定。