事业单位聘用制通常是正式编制。

聘用制员工与单位签订聘用合同，这是一种以合同为基础的劳动关系，与正式编制人员相比，聘用制人员的身份和待遇可能有所不同。聘用制人员虽然在事业单位中担任职务，但他们的职责、权利和义务更加灵活，可以根据实际需要进行调整。而正式编制人员通常具有更稳定的工资和福利待遇，并在事业单位中担任较为重要的职务。

需要注意的是，有些事业单位聘用制人员可能属于编外聘用人员，这类人员的职位和待遇通常不如正式编制人员。