公务员体检递补规则?

公务员体检递补规则通常根据招录单位的规定而定，以下是一般的递补规则：

原则上按照笔试成绩从高到低递补，即成绩优先。

递补人员需符合岗位要求，具备相关资格证书和相关工作经验。

递补人员需在规定时间内完成体检和其他相关手续。

如果有多个递补人员，按照成绩排名依次递补，直到所有岗位都有人选为止。

如果递补人员放弃或未能完成体检等手续，将按照成绩排名的顺序依次递补下一位。

需要注意的是，不同的单位可能会有不同的递补规则，具体情况应以单位公告为准。

在体检、政审?和公示环节中，如果出现不合格或放弃的情况，可以依次递补人选。例如，如果报考的职位需要3个人，经过笔试面试排名在第4名的考生，如果有前3名中的考生自动放弃或因其他原因不符合规定要求，第4名考生可以递补进入体检政审名单。

此外，体能测评、体检和考察出现不合格的情形，只在初次出现不合格人员的阶段一次性递补人员。如果体检不合格，那么下一名同学会递补进入体检环节;如果政审不合格，也会进入递补程序;如果考生主动放弃，也会递补下一名同学。