事业单位职业能力测试通常包括以下几个方面的内容：

职业能力测验：

考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

有些省份还包括写作方面的题目。

公共基础知识：

包括政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等方面。

考试题型可能包括单选题、多选题、判断题和写作。

专业知识：

根据不同岗位的需求，考察考生对所报考岗位的专业知识和技能的掌握程度。

例如教育类岗位会考察教育学、心理学等相关知识，医疗类岗位会考察医学基础知识、临床医学知识等相关知识。

专业技能测试：

考察报考人员是否具备招聘岗位所需的基本能力及技能素养。

不同岗位的专业技能测试侧重点会有所区别，如教育岗位的教学技能、医疗岗位的临床能力等。

具体的考试内容需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。考生应认真阅读网站公告中的岗位表和报考条件，以了解具体的考试要求和内容。