参照公务员管理和公务员在待遇上基本相同，但在晋升空间、人事任用等方面存在差异。以下是相关介绍：

晋升空间。参公人员可以双向交流调动，但晋升到领导岗位的机会可能不如公务员多;公务员有严格的晋升通道，能够通过公务员遴选直接走上领导岗位。

人事任用。参公人员虽然按照公务员法进行管理，但在人事任用上可能不如公务员灵活;公务员属于国家财政供养的人员，有严格的晋升通道，能够通过公务员遴选直接走上领导岗位。

编制。参公人员属于事业编制，但管理方式与公务员相同;公务员是行政编制，工资收入由国家财政发放。

待遇。参公人员和公务员在薪酬福利上基本没有差别，但参公单位通常比党政机关的规格要低，职位的影响力和发展前景可能不如行政机关。

总的来说，参公人员在待遇上与公务员基本相同，但在晋升空间、人事任用等方面存在差异。