公务员开考比例不足怎么办?

当公务员考试的某个职位开考比例不足时，通常的处理方式包括以下几种：

缩减或取消职位：如果报名人数未能达到笔试的最低开考比例，相关部门将会核减或取消该职位的招录计划。对于已经公布取消的职位，报考人员可以申请改报其他符合条件的职位或者退还报名费用。

岗位合并或调剂：在一些情况下，为了确保考试的公正性和严肃性，相关机构可能会对未达到开考比例的岗位采取措施，如岗位合并(当多个相似要求的岗位都未达到开考比例时)，或者实行岗位调剂(允许已报名考生在不同岗位之间调配)。调剂通常是可选的，只有在报名时勾选了同意调剂的考生才有资格参与调剂。

特殊审批情况：在某些特殊情况下，经过省级公务员主管部门的批准，可以适当调整开考比例和招录计划。

信息通知与时间限制：报考人员在得知自己的职位因开考比例不足而被取消时，应及时与当地公务员主管部门联系，以便了解改报或其他安排。如果在规定时间内不主动联系并申请改报或其他安排，将被视为自动放弃报考资格，且报名费将不予退还。

综上所述，如果公务员考试的某个职位因为开考比例不足而面临取消，报考人员应尽快与相关部门联系，并根据指引做出相应的选择。