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根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，继续对艰苦边远地区职位，单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考设区的市辖区内的艰苦边远地区县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本设区的市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到自治区内其他设区的市和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。
