公务员的职业年金是一种补充养老保障制度，旨在为公务员退休后提供生活保障。其特点如下：

性质一致。职业年金和基本养老金的性质是一致的，都是为工作人员退休后提供生活保障，不过职业年金只能算作是补充养老，主要是为了避免由于基本养老保险不足的时候带来的经济压力和生活压力。

福利奖励。公务员职业年金本质上是将员工的部分工资存起来留到退休后领取，单位缴纳的部分完全可以当作是福利奖励，单位不仅可以利用这个政策提高员工的工作积极性，还可以吸引更多的优秀人才进入单位。

合理避税。公务员职业年金可以享受一定的税收优惠，目前缴纳职业年金的人员都能做到合理避税。

合理资源配置。职业年金是国家稳定资本积累的一个重要来源，职业年金资产通常是以基金的方式进入金融市场，实现了最优化分配和最高效利用，从而产生更高的收益。