军队文职面试比例通常是指通过笔试后被邀请参加面试的比例。由于具体的招聘计划、报名人数和招聘标准各不相同，因此面试比例会有所不同。

一般来说，面试比例可能会在10%到30%之间，这意味着在通过笔试后，只有相对较少的人会被邀请参加面试环节。最终录取的比例则更低，通常在5%以下。这也说明了军队文职招聘的竞争激烈程度。