三支一扶服务期为两年，服务期满后合同到期。如果在服务期间需要辞职，需要提前向所在单位提出辞职申请，并经过单位同意后方可离职。辞职需要遵守相关规定和程序，同时也需要承担相应的责任和后果。

如果辞职理由充分，遵守规定，那么辞职是可以被允许的。但需要注意的是，三支一扶岗位是一种特殊的公益性岗位，离职后可能会影响到基层公共服务水平，也会损害到个人的职业声誉和发展。因此，在决定辞职之前，需要仔细考虑自己的职业规划和发展方向，权衡利弊后再做决定。