因为事业单位的退休待遇由两部分构成，一是基本养老金，二是补充养老金。
基本养老金是基于个人的工龄、收入和缴纳养老保险的年限等因素计算得出的，相当于社保系统中的养老金，而补充养老金是事业单位根据自身经济实力和绩效奖惩等因素另外设立的附加养老保障，也就是内部管理的养老金，两部分养老金的计算方式和支付形式不同，所以退休后会分别领取两份退休金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
