公务员考察谈话是对考生综合素质的一种考察方式，主要是通过与考生面谈，了解其个人情况、思想意识、工作经验、职业素养等方面的情况，以便更全面地评估考生的综合素质。一般来说，公务员考察谈话的内容包括以下几个方面：

1.个人基本情况：包括姓名、年龄、籍贯、家庭情况等。

2.工作经验：包括工作单位、工作职责、工作成绩等。

3.学习经历：包括学历、专业、学校等。

4.职业素养：包括工作态度、职业道德、工作能力等。

5.思想意识：包括政治觉悟、思想品质、党性修养等。

6.其他方面：包括兴趣爱好、社会活动、家庭情况等。

在考察谈话中，考官会针对以上方面进行提问和交流，考生需要认真回答，并且表达清晰、自然，避免出现紧张或者不自然的情况。同时，考生还要注意礼貌待人，态度诚恳，给考官留下一个良好的印象。