公务员怎么晋升?

公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。

职务晋升有五种类型：

(1)考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度;

(2)功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;

(3)年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度;

(4)学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度;

(5)越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。