军队文职面试试题:两道结构化试题+三道岗位题+若干追问公务员面试试题:三到四道结构化试题 军队文职面试不仅题量比公务员面试要大,整体的时间也十分紧凑。

思考与答题时间的分配

文职面试包括求职动机、适岗能力、专业特长等考察因素，不会只出一道题目。一些考场会一次性给出所有题目，考生把全部问题都思考完毕后再一起作答;也有一些考场，是考官读一道题，考生思考并回答一道题，计时员对总用时进行控制。

思考时间的限制

文职面试一般会发放草稿纸，供考生边思考边做笔记。

如果考官明确说了有X分钟的准备时间，则要严格在规定的时间内，将大致想法记录在草稿纸上，随后作答。

如果没有明确准备的时间，也不要思考太久。特别是一次性给出所有题目的情况下，图兔老师建议准备时间不要超过3分钟。

面试时间有限，细分到各个环节则更加紧凑。面试能体现考生的思维敏捷度和表述能力，在准备中不要让考官等太久，在作答时简洁明了、突出重点最好。