公务员录用后一般不会签订劳动合同，而是签订事业单位聘用合同或公务员聘用合同。事业单位聘用合同是由事业单位与聘用人员签订的合同，内容包括聘用期限、聘用岗位、工作职责、薪资待遇、考核评价等方面。

公务员聘用合同是由政府或其授权机构与公务员签订的合同，内容包括聘用期限、聘用岗位、工作职责、薪资待遇、考核评价等方面。公务员聘用合同具有法律效力，是公务员进入机关单位的基本依据。在签订聘用合同之前，公务员需要参加必要的培训和考核，以确保能够胜任所担任的职务。