公务员笔试过了后，能否进入面试环节，取决于笔试成绩和招聘单位的录取比例。一般来说，笔试成绩在总分的一定比例以上(如总人数的3-5倍)，才有资格进入面试环节。而面试则是通过考察考生的综合素质、工作能力、思维能力、语言表达能力等方面，来综合评价考生是否适合招聘岗位。

因此，笔试成绩过了并不代表面试一定能够通过，但是笔试成绩好可以增加进入面试的机会。同时，面试也是公务员招考中占据重要地位的一环，合格的面试表现能够提高被录取的几率。