公务员招录的流程一般包括以下几个阶段：

1.招考公告发布：国家公务员局或当地人力资源和社会保障局发布招考公告，公告中包括岗位信息、招聘条件、考试科目和时间等。

2.网上报名：符合条件的应聘者在规定时间内通过网上报名系统进行报名，提交个人信息和资料，并缴纳相应的报名费用。

3.资格初审：招聘机关对报名人员进行资格审查，初审合格者可以参加笔试或面试。

4.笔试或面试：根据公告要求，招聘机关组织笔试或面试，测试应聘者的基本素质、知识水平和应用能力等。

5.考试成绩公布：招聘机关公布考试成绩，合格者进入体检和考察环节。

6.体检和考察：招聘机关对应聘者进行身体检查和考察，确认其是否符合招聘条件。

7.拟录用和公示：招聘机关根据考试成绩和考察结果，拟定拟录用人员名单，并在规定的期限内进行公示。

8.体检和聘用：拟录用人员进行体检后，符合条件者经过聘用手续后正式成为公务员。

需要注意的是，不同岗位的招录流程可能会有所不同，具体以招考公告和招聘机关的通知为准。