公务员考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级。其中，优秀者具有明显优越的政治素质、业务能力和作风，完全符合并能超越国家法律法规及公务员职务要求的人员;称职者基本能履行职务，素质、业务能力和作风基本符合国家法律法规和公务员职务要求的人员;不称职者基本不能履行职责，素质、业务能力和作风明显低于国家法律法规及公务员职务要求的人员。