专属老师为您提供服务

长按识别二维码保存图片

知道了

考试问答

事业单位会被辞退吗?

华图教育 | 2023-06-21 16:13

事业编也会被辞退。如果事业单位工作人员符合连续旷工超过15个工作日;1年内累计旷工超过30个工作日;或者年度考核不合格且不同意调整工作岗位等情形的,会被解除聘用合同。

法律依据

《《事业单位人事管理条例》》第十五条

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

《《事业单位人事管理条例》》第十六条

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

《《事业单位人事管理条例》》第十七条

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

《《事业单位人事管理条例》》第十八条

事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

各项目入口一键直达

copyright ©2026 华图教育版权所有