事业单位的合同工相对于体制内员工待遇是会相对差一点的。并且因为没有编制,岗位的稳定性也会差一点。但是值不值得去还是要看员工自己的选择中,还有没有更好的选择。一般来说短时间可以,但是不建议长时间去做。没有编制这一点是事业单位合同工最大的缺点,事业单位的员工的编制是经过备案的,一般情况下,大家挤破脑袋也要上岸事业编的目的就是为了这个编制。但是合同工是属于事业单位的编制外人人士,已经不仅仅是待遇保障是不及在编人员的。