事业单位管理人员晋升职员等级，根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和个人资历等因素综合考虑，并具备下列基本资格：

1.晋升五级职员，应当聘(任)六级管理岗位或者六级职员5年以上;

2.晋升六级职员，应当聘(任)七级管理岗位或者七级职员4年以上;

3.晋升七级职员，应当聘(任)八级管理岗位或者八级职员4年以上;

4.晋升八级职员，应当聘(任)九级管理岗位或者九级职员4年以上;

5.晋升九级职员，应当聘(任)十级管理岗位或者十级职员2年以上。