高级教师和一级教师的最大差异在于待遇和经历。

1.待遇差距。

很多地区，正高级教师的待遇是一级教师的1.5倍到2倍，副高级是一级的1.5倍左右。但是，一般情况下高级教师，尤其是副高级教师的教育教学水平与一级教师没有明显差距，甚至有些副高级教师还远远不如一级教师。当然，高级教师中有一些水平非常高的人，是名副其实的专家型教师。但是这些人的成就和素养跟高级评审没有多大关系，这些人即使没有高级教师的称号，依然是专家型教师。同样，近年来由于受高级职称评审指标限制，有很多非常优秀，已经是专家型教师的一级教师因没有高级评审指标而“不能以高级教师称也”。

世人往往以为高级教师一般要比一级教师水平高，这其实是个不小的误会。但有一点很明确：高级教师的待遇的确远远高于一级教师，而两者的工作量和工作能力并没有显著差异。

2.经历不同。

绝大多数高级教师都经历了褪几层皮、跨过一个又一个火焰山的高级职称评审。高级职称评审让很多高级教师大伤元气。没有参加高级评审的一级教师自然没有这个经历。当然，还有不少一级教师已经褪了几层皮，但是还有几座火焰山没有跨过。已经是伤痕累累，元气大伤，但高级教师的职称证仍然可望而不可即。到底是继续坚持下去，还是知难而退，这纠结着很多正在高级评审路上的一级教师。