“年金制”教师又指“专项编制”教师，是指公办中小学(含中等职业学校、特殊教育学校、综合实践学校和幼儿园，以下简称中小学)因教育教学需要，由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。

年金制教师与在编教师的区别

1.在编教师

教师编制是指事业单位工作人员，享有事业单位工作人员的工资福利待遇，工作很稳定，退休后福利有保障，是很多人心目中的“铁饭碗”。

(1)由教育局发起招聘，人事关系隶属于教育局

(2)工作稳定，可以在区域学校之间调动

(3)享受事业单位工作人员福利，待遇优厚

(4)退休有保障，享受事业单位工作人员退休待遇

(5)可以参与职称评定

2.年金制教师

“年金制”教师是指公办中小学因教育教学需要，由区教育局统一招聘、不纳入事业编制管理、实行劳动合同管理的教师。

(1)到手工资比在编略高

(2)工作较稳定

(3)退休金比在编略低

(4)可以参与职称评定

目前，编制教师和合同制教师最大的差距，就是退休后的养老金领取额度方面，但那已经是三四十年之后的事了。除此之外，合同制教师也是相对稳定。