县聘教师是因为在编人员不足的情况下，为了弥补师资的缺乏而进行的编外招收的教师，属于事业单位编制，但非正式编制，其工资来源是当地教委通过其系统内部的收益进行核发，同时其住房公积金及社保等相对较少。

不过随着目前对于事业单位双轨制的废除及改革的推进，很快就会达到“同岗同酬”的良性阶段。希望不管是否是正式编制，都要爱岗敬业，不断的提高自己，努力加等待。