事业单位作为国家体制内的招录，自然在招考过程中有着明确的要求，不仅是对考生的要求，更是对入职人员的自我约束，所以每次招聘结果必须要进行公示。

也就是在线上的官网上，还有线下所在单位的公告栏上，都会按照规定将招录名单公示出来，就是为了能第一时间将招录结果公开，接受来自人民群众的审查。

如果在公示后放弃入职，将会带来非常严重的后果，其中影响最大的就是直接失去再次报考的资格。也就是说公示完放弃入职事业单位的人，大概率会失去今后报考编制的资格。

即便是还没有签订就业协议，依旧会留有记录在档案上，这对今后报考体制内的岗位，都有非常严重的影响，毕竟编制岗位有诸多限制，如果禁考五年早就失去应届生身份。