新疆兵团公务员面试形式为结构化面试。时长为15分钟，三道题目是独立题目，考官念一题，考生答一题。考生平常训练的时候，要可以练习听题，学会抓重点，不听漏。

常考题型：综合分析、人际关系、应急应变、计划组织。

综合分析多关注近期热点，例如，节约粮食、疫情。另外，观点类考题以前考的比较多，答题的思路和框架一定要了然于心。

人际关系多考与同事和领导的矛盾冲突，与这两个主体的相处态度和基本解决方法是一定要把握的。

应急题目通常与人际相复合，这两类可以结合起来复习。

计划组织题目考察比较灵活，与事务处理结合起来考察。

考生答题一定要扣题，问什么答什么。一定不要老套路，模板化。