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为进一步提高公安机关快速反应能力、整体作战效能和服务群众、服务社会水平，通州区公安局决定面向社会公开招聘110接警员5名，现将有关情况公告如下：
一、工作地点
通州区公安局110指挥中心
二、报名条件
1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班,服从岗位调配。
2、本人无违法犯罪记录，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。
3、要求：女性，年龄20—35周岁(1989年12月31日—2004年1月1日)，本科及以上文化程度，专业要求为：文秘、语言、哲学、师范、会计、审计、计算机、法律类。
4、身体健康，五官端正，身高1.60米以上，无伤残、口吃、重听、色弱、色盲、传染性疾病等，能胜任110接警工作(工作模式：24小时轮值)。
5、公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。
6、通州区主城区常住户口，本人在通州金沙街道或金新街道范围内有住房亦可。
三、报名时间
2024年1月24日至2024年2月2日。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)
四、报名地点
通州区公安局政治处(十一楼)西北角办公室，地点：通州区金新街道杏园路1号。
五、报名方式
现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件(全部用A4纸复印)、个人征信报告1份、最高学历学信报告1份、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)
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六、录用程序和方法
1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加笔试人员。
2、理论测试：内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。
3、面试：理论测试成绩合格者进入面试(不得低于60分)。内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。
4、体检：按照理论测试、面试6：4的比例，对综合测试成绩列前5名者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。
5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续(试用期2个月)。
七、用工性质及待遇
110接警员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区公安局指挥中心工作。
工资待遇按政府相关标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。
最低服务年限一年，否则将按违约处理。
联系电话：0513-86020122.
联系人：朱警官。
通州区公安局
2024年1月23日
原文标题：通州区公安局110接警员招聘简章
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/qx7zDBVsx7jJpduYBYp1Cw
