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根据《广东省林业厅关于印发<广东省专业森林消防队伍建设管理规定>的通知》(粤林[2017]57号)和从化区人民政府办公室《关于增加区森林消防人员和装备问题的复函》(从府办复[2018]160号)的文件精神，区林业和园林局决定面向社会公开招聘26名合同制森林消防队员，为了做好招聘工作，现公告如下：

一、岗位说明

1、工作岗位职责

(1)森林消防队队员：参与扑救森林火灾工作及上级交办的工作，严格遵守各项规章制度，服从命令、听从指挥;

(2)森林消防队员兼运兵车司机：履行森林消防队员职责，熟悉消防车的使用性能和操作，负责消防车内的消防装备(水带、水抢、高压水泵等)的保管和维护工作;

(3)森林消防队员兼机械修理工：履行森林消防队员职责，负责消防队内所有机械设备的维护保养工作，及时做好问题原因分析与维修;

(4)森林消防队员兼无人机操作员：履行森林消防队员职责，熟悉了解无人机结构，具有一定无线电使用操作专业知识;

(5)森林消防队员兼饭堂工作人员：履行森林消防队员职责，负责食堂相关工作。

2、工资待遇标准：执行《关于规范区森林消防机动中队队员工资和各种补贴津贴标准规定》制定的有关工资津补贴规定。

二、报考条件

(一)报考人员应具备的基本条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

2、事业心与工作责任感强，热爱森林消防工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

3、遵守纪律，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

4、报考人员年龄在30周岁以下(1987年9月30日以后出生)，报考森林消防队队员兼运兵车司机、机械修理工、无人机操作员、饭堂工作人员岗位年龄可放宽至40周岁以下(1977年9月30日以后出生);

5、遵纪守法，无不良行为记录;

6、符合计划生育政策;

7、符合法律法规及相关政策的规定;

8、各岗位招聘的人数及其他条件要求详见附件1。

(二)有以下情形之一的，不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3、有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

4、从事过危害国家安全活动的;

5、道德品质上有劣迹行为的;

6、法律、法规规定的其他情形。

三、招聘流程

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

在区林业和园林局网站http：//www.conghua.gov.cn/qlyj/zwgk/xxgk_index.shtml上发布招聘公告。

(二)组织报名

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：广州市从化区林业和园林局(地址：从化区江埔街河东北路20号，森林防火指挥大楼六楼防火办)，咨询电话：020-87990923。

3.报名时间：2018年9月17日至9月21日(接受报名时间为工作日的上午9：00至11：30，下午15：00至17：00)，逾期不予受理。

4.报名需提交资料：

(1)提交已填妥的《广州市从化区森林消防大队机动中队招聘合同制工作人员报名表》(附件2);

(2)身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证及行驶证等复印件(根据岗位条件，需带原件核对);

(3)大一寸照片2张等。

(二)资格审查

对应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

(三)考试

本次招聘采取结构化面试+体能测试(见附件3)，结构化面试成绩占总成绩50%，体能测试成绩占总成绩50%，具体考试时间、地点另行通知。

(四)体检

考试结束后，按照各岗位报考人员综合考试成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数1：1的比例进行体检，若考试成绩排序相同，则按学历由高到低排序，仍相同的，则按资格证由高到低排序，仍相同的，则均进入体检，根据体检结果再比较政审考察意见后由“局招聘工作领导小组”确定拟聘人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按成绩高低顺延递补另行确定人选参加体检。体检费用由报考人员个人承担。

(五)考察和资格复审

根据广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。在考察和资格复审过程中，考生必须提供由具有认定资质的机构出具的学历鉴定书，户口所在地出具计划生育证明及无犯罪记录证明等材料。

(六)公示

根据择优原则确定拟招聘人员后在区林业和园林局网站公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区林业和园林局办公室(纪检监察室)反映，投诉电话：020-87976156。

(七)聘用

拟招聘人员试用期按《劳动法》相关规定执行。试用期满合格的，依法签订劳动合同，工资福利待遇按招聘公告规定的各岗位工资待遇执行，同时按《劳动法》的相关规定享受社会保障、带薪休假等福利待遇。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补人选。

四、工作要求

1、加强监督，确保招聘工作公平、公正。充分发挥纪检、监察机构的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。对违反招聘考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反招聘考试纪律的工作人员，将按照有关规定，给予严肃处理，确保招聘工作公平、公开、公正。

2、严肃纪律，防止各种不正之风发生。加强对参与招聘工作人员的培训教育，自觉抵制各种不正之风的干扰。要坚持原则，严格执行政策，规范程序，照章办事，杜绝各种不良行为的发生，确保此次招聘工作圆满完成。

3、本次招聘工作的联系方式：政策咨询电话：87990923;监督投诉电话：87976156。

本公告由广州市从化区林业和园林局负责解释。

特此公告。

原标题：2018广东广州从化区林业和林园局招聘森林消防员26名公告

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2018年广州市从化区林业和园林局公开招聘合同制森林消防队员职位表.docx

2018年广州市从化区林业和园林局公开招聘合同制森林消防队员报名表.docx

2018年广州市从化区林业和园林局公开招聘合同制森林消防队员体能测试评分标准表.docx

从化区林业和园林局

2018年9月10日