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2017广东佛山市招聘公告公安局南海分局及下设派出所招100人公告

南海卫士 | 2017-04-11 09:21

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  因工作需要,佛山市工劳人力资源管理有限公司招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

2017广东佛山市招聘公告公安局南海分局及下设派出所招100人公告

  一、派驻工作单位:

  佛山市公安局南海分局及下设的镇街派出所。

  二、招聘人数、职位要求及薪酬待遇:

  本次招聘100人,详见《招聘职位表》(附件1)。

  三、招聘条件:

  (一)报考人员必须具备下列条件:

  1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,思想品行良好;

  2、遵纪守法、仪容端正;

  3、身体健康,体检合格,矫正视力5.0以上;

  4、符合招聘职位专业要求。

  (二)报考人员有下列情形之一的,不予聘用:

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

  3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  4、曾违反南海区公安警务辅助人员管理规定被解聘的;

  5、曾参与法论功等非法组织的;

  6、正在南海区公安机关从事警务辅助工作的;

  7、其他不适合该工作的。

  四、招聘程序:

  招聘程序包括:现场报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示聘用。

  (一)现场报名:

  1、时间:2017年4月23日至25日,上午9时至11时30分,下午14时30分至17时。

  2、地点:南海区桂城海辉路12号信盈公司一楼大堂。

  3、提供资料(原件和复印件,复印件用A4纸复印):

  (1)填写《报名登记表》一式一份(附件2);

  (2)身份证(正反面),户口簿(首页和个人页);

  (3)学历证、学位证、专业技术资格证(原件和复印件),应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》(原件和复印件);

  (4)近期小一寸免冠彩色相片4张(背面签名)。

  4、报名审核后发准考证,我司另行通知考试时间地点。

  (二)考试:

  1、体能测试。项目及计算方法见《体能测试评分标准》(附件3)。

  2、笔试。笔试采取闭卷形式,包括《行政能力测试》和《申论》两部分内容,笔试时间共120分钟。

  3、面试。面试对象按招考职位拟聘用人数分段计算,计算函数为:Y=3X(1≤X≤5)、Y=2X+5(550)。其中,X代表招考职位拟录用人数,Y代表面试对象人数;计算结果(Y值)小数点后按四舍五入取整数值。按此公式计算确定进入面试的考生数量(不足的按实有人数),再按笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。面试时间为每人6分钟。

  (三)计算综合成绩:

  体能测试、笔试、面试各占总成绩的20%、40%、40%。从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序,按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。

  (四)体检和政审:

  体检和政审标准参照招聘人民警察的标准执行。政审和体检不合格或自行放弃体检的,从总成绩60分以上的考生中依次递补人选。

  (五)公告及聘用:

  对体检、政审合格的考生,我司进行为期7天的公示,经公示无反映问题或反映问题不属实的,按规定的程序办理聘用手续。公示中发现问题的取消资格,并依次递补。拟聘用人员确定聘用后,与我司签定劳动合同确立劳动关系。

  五、其他事项:

  (一)本次招聘信息请留意南海卫士网、南海人才信息网、智联招聘网,招聘各环节时间、地点及实施办法均在网上公告;

  (二)报考人员按职位报考,组内竞争、择优聘用;

  (三)报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系;

  (四)聘用后食宿自理;

  (五)咨询时间:周一至周五上午9时至12时,下午14时30分至17时30分。联系人:黎先生,联系电话: (0757)86338461转88390。

  附件:

  附件1 招聘职位表.xls

  附件2 报名登记表.doc

  附件3 体能测试评分标准.xls

  佛山市工劳人力资源管理有限公司

  2017年4月10日

招聘职位表
职位 代码 职位简介 职位数量 专业 性别 年龄 (以下) 学历 年薪 (万元)
1 在派出所从事刑事技术辅助工作 80 理学类 工学类 30 全日制大专或以上 约7.2万元
2 15 医学类 30 全日制大专或以上
3 5 理学类 工学类 医学类 30 全日制大专或以上
    备注:报考年龄30周岁以下指1986年4月1日之后出生。

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