重庆星云助业人力资源管理有限公司(以下简称“助业公司”)采用劳务派遣制，面向社会公开招聘48名工作人员，派往重庆市公安局江北区分局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位、数量及职责
拟招聘勤务辅警28人，文职辅警20人。主要分配到派出所、交巡警等基层单位，从事社区警务、治安巡逻、交通巡逻、案件协助等文职、勤务工作。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(二)报考条件
1. 户籍为重庆籍或持有重庆市居住证。
2. 年龄18至35周岁，年龄计算截止2024年4月19日。如年龄18至35周岁，是指1988年4月20日至2006年4月19日期间出生。
3. 已取得国民教育(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)序列大专及以上学历。
4. 有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。
5. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。
(三)有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5. 受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 被吊销律师、公证员执业证书的;
8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10. 被依法列入严重失信主体名单的;
11. 有较为严重个人不良信用记录的;
12. 截至报名时间未取得毕业证的应届毕业生、全日制在读大学生(包括但不限于专科、本科、硕士研究生、博士研究生等在读学生);
13. 重庆市公安机关在职辅警或从辅警岗位离职不足2年的;
14. 其他不适宜从事警务辅助工作的。
隐瞒上述情形入职的，一经发现立即辞退。
(四)下列人员在同等条件下优先招聘：
1. 烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属;
2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3. 见义勇为人员;
4. 公安类或者法学类专业毕业生;
5. 在职公安民警配偶;
6. 具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。
(五)注意事项
1.应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。
2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。
3. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。
4. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
5.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
6. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。
7. 聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件;已录用的，单位有权随时解除。
四、招聘方式及流程
本次招聘采取网上公告、现场报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
(一)网上公告
1. 公告时间：2024年4月8日至2024年4月19日(如因故顺延以助业公司通知为准)
2. 公告方式：请关注微信公众号“星云助业人力资源公司”查看本次具体招聘岗位及数量，或者登录智联招聘网站：http://www.zhaopin.com，打开首页搜索“重庆星云助业人力资源管理有限公司”，详细阅读了解本次辅警招聘相关事宜。
(二)现场报名及资格审查
1. 现场报名时间：2024年4月8日至2024年4月19日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00(如因故顺延以助业公司通知为准)
2. 现场报名地点：重庆市江北区建新东路20号白云大厦8楼(重庆星云助业人力资源管理有限公司)
3. 资格审查所需材料：
(1)现场填写《江北区公安分局警务辅助人员报名表》1份(表格见附件2)，填写完整并粘贴1寸近期彩色登记照;
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)学历证书原件和复印件1份。最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印)。
在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案(加盖档案所在地机构鲜章)。
(4)个人信用信息及银行征信报告1份。应聘人员通过“信用中国(重庆)”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息并截图打印;外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告(有逾期情形的需审核银行打印明细);
(5)应聘人员为退伍军人的，提交退伍证原件和复印件1份;
(6)应聘人员为在职人员的，需出具所在单位同意报考证明并加盖单位鲜章;
(7)其他专业资质和专业技能证书原件和复印件1份。
4. 应聘人员应提前准备好所有材料原件及复印件，所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由助业公司以短信形式通知，请保持手机通讯畅通;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还;未在规定时间参加资格审查者，视为放弃此次应聘资格。
(三)笔试
1. 笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%，笔试成绩由助业公司公示。
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2. 笔试时间、地点另行通知，请保持手机通讯畅通。
(四)体能测试
1. 参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1:3的比例确定(未达到1:3的则全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。
2. 体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)规定执行。体能测试年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格(合格标准见附件3)。每项测试结束后立即向考生宣布体能测试结果，不合格者当场淘汰，体能测试结果及进入面试人员名单由助业公司公示。
3.体能测试时间、地点及注意事项另行通知，请保持手机通讯畅通。
4. 考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。
(五)面试
1. 按岗位计划招聘人数1:2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单(未达到1:2的则全部进入面试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。
2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。
3. 考生总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位。
4. 设置面试合格分数线为60分。
5. 面试时间、地点另行通知，请保持手机通讯畅通。
(六)体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，招聘岗位要求中设定优先条件的为第二优先顺序;其他并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知，请保持手机通讯畅通。
(七)考察
体检合格者由考察小组实施考察，标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)等规定执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，做出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予录用。
(八)公示
考察合格的人员确定为拟录用人员，由助业公司予以公示，公示时间为5天。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，由江北区公安分局研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
(九)聘用
经公示没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，签订合同需携带相关材料：身份证(正反面)复印件3份、户口(本人页+增减页+户别页)复印件2份、一寸登记照(蓝底或者红底)3张、最高学历(毕业证+学位证)及学信网学历认证报告复印件2份、征信报告(原件)和个人信用报告(原件)各1份、上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、工商银行工资卡(一类卡)复印件2份、无犯罪记录1份到重庆星云助业人力资源管理有限公司按规定程序签订劳动合同，派遣到江北区公安分局从事辅警岗位工作。
聘用分配方式：依据考生考试总成绩从高到低依次选择本岗位所涉及的单位。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。聘用人员承诺在派遣单位最低合同年限不得少于1年，否则违约责任自负。
聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。
五、相关待遇
聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月(含试用期2个月)。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期每月只发基本工资2100元及相关津补贴，试用期满转正后工资区间为3500元-4500元(含“五险一金”个人部分)，年终考核奖、工会慰问费等另计。
单位按规定缴纳五险一金，提供工作用餐，购买人身意外伤害险、定期开展健康体检，并配发服装。
六、其他
本公告由助业公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询助业公司工作人员。咨询电话：李老师 023-67522180。
重庆星云助业人力资源管理有限公司
2024年4月8日
原文标题：重庆星云助业人力资源管理有限公司2024年派往重庆市公安局江北区分局辅警警招聘公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/HczhZTL9tL76eV8vk0_Q7w
