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2020招警考试每日一练:公安招警试题及答案解析(2.27)

华图招警考试网 | 2020-02-26 20:38

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2020招警考试每日一练:公安招警试题及答案解析(2.27)

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公安情景题

某市一大型生产药品的工厂(员工约3200人)因经营不善面临倒闭。某年12月20日,厂办在厂区办公楼前贴出公告,称将于12月30日向员工发放工资.相关补偿及处理工厂资产等事项,而后工厂宣布倒闭。

1.12月29日,有消息传出,工厂资不抵债,负责人可能出逃,部分员工聚集在工厂办公楼前,声称要找政府介入处理。该市公安局获得相关信息并派你前往工厂了解情况,你首先应当()。(单选)

A.立即要求工厂负责人到现场处置,同时组织调动巡防人员管控现场

B.及时组织调动辖区巡防力量到工厂外围实施交通管制

C.按照要求初步了解情况报告上级,并根据情况开展劝解、疏导工作

D.以上答案都对

2.12月30日,工厂员工约800人到厂区,但是工厂负责人及其财务人员未到场兑现公告内容,员工情绪开始激动,有人大喊“找政府去”“出去堵路去”。随后人群走向厂外,现场秩序开始混乱。现场处置的公安机关应当采取哪些措施?()(多选)

A.现场开展法制教育,劝导员工不外出堵路,控制事态发展

B.未经当地政府批准,在厂区门口发布事态发展信息

C.出动警力,根据现场情况依法采取相应的强制性措施

D.及时汇总分析事件信息,向所在地政府报告,必要时可越级汇报

3.如果该厂800名员工因政府处置未果,出现走出工厂堵路等现象,事态存在进一步扩大的可能性,若不及时妥善处置,你认为可能引发()。(单选)

A.自然灾害B.事故灾害

C.公共卫生事件D.社会安全事件

答案及解析

1.【答案】C

【解析】ABC选项的做法都正确,但是本题要选择首先应当做的。在进行调查研究工作之前,应当将初步了解的情况向上级汇报,并做好初步的疏导、劝解工作。因此本题选择C选项。

2.【答案】ACD

【解析】《中华人民共和国突发事件应对法》第五十三条规定:履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府,应当按照有关规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息。故B选项,未经当地政府批准,在厂区门口发布事态发展信息是错误的,因此本题选择ACD。

3.【答案】D

【解析】根据《国家突发公共事件总体应急预案》,突发公共事件分为5类:(1)自然灾害:水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等。(2)事故灾难:企业安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等。(3)公共卫生事件:传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情。(4)社会安全事件:群体性事件、恐怖袭击事件、经济安全事件和涉外突发事件等。

行测

1.“环球同此凉热”,没有哪个国家可以成为风景独好的孤岛。有专家指出,热带雨林消失的生态影响难以靠其他地方的绿化来弥补。所以,植绿不是“单边行动”,还得依靠“集团作战”。作为国际合作的推动者,2017年,中国推动建立了“一带一路”防治荒漠化合作机制,共建绿色丝绸之路。从“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神,到政府、企业、农牧民、科技四轮驱动的库布其模式,中国智慧“为全球生态文明建设带来希望之光”。

下列说法与这段文字不符的是:

A.全球绿化需要世界各国的参与

B.热带雨林对生态的影响是最为关键的

C.保护生态环境是全球面临的共同挑战和责任

D.中国以自己的成功实践树立了“绿色样板”

2.读书时,即使书中的字都认得了,话全懂了,也未必就知道作书人的意思。意思是离不开语言的,但有些是语言文字所不能完全表达出来的。如果仅局限于语言文字,死抓住语言文字不放,那就成为死读书了。语言文字是帮助了解书的意思的拐杖。这就是古人所说的“得意忘言”,在读书中,就是要过河拆桥。

对文中“得意忘言”一词的含义,理解正确的一项是:

A.明白了文句的字面意思,就要忘记文句。

B.明白了文句精神实质,就要忘掉文句

C.懂得了文句精神实质,就不拘泥于文句

D.懂得了文句的字面意思,就不受文句限制

3.喜鹊对于()相当于()对于福禄双全

A.喜不自胜梅花鹿

B.喜上眉梢蝙蝠

C.欣喜若狂芙蓉

D.喜从天降仙鹤

4.冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能的冲突,以促进组织目标的达成。根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是:

A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意见

B.在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见

C.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练,效果显著

D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案

5.1,2,3,7,46,()

A.2109B.1289C.322D.147

6.四只鸡、五只鸭,每月可下蛋285枚;九只鸡,两只鸭每月可下蛋410枚。那么每只鸡每月可下蛋()枚。

A.30B.35C.40D.45

7.一个车间,女员工比男员工少35人,男女各调出17人后,男员工是女员工的2倍,则原有女员工()人

A.52B.25C.35D.42

答案

1.B【解析】本题考查细节理解。选项A对应“‘环球同此凉热’,没有哪个国家可以成为风景独好的孤岛”,所以选项A是正确的。选项B,文中只提到“热带雨林消失的生态影响难以靠其他地方的绿化来弥补”,没提到选项B的内容,所以选项B是错误选项。选项C,对应文中的植绿不是“单边行动”,还得依靠“集团作战”,所以选项C是正确的。选项D,对应文中的“作为国际合作的推动者,……中国智慧‘为全球生态文明建设带来希望之光’”。所以本题的正确答案是选项B。

2.C【解析】本题考查词句理解。“得意忘言”在文段末尾,结合上下文,意为:仅局限于文字是死读书,读书应该“过河拆桥”。也就是说,不应该局限于文字,懂得意思之后就不能再抓住文字不放。因此C选项最符合。A、B选项的“忘记文句”只是表述表面意思,不符合文意。D选项懂得“字面意思”与文意不符。故本题选C。

3.D【解析】本题考查内涵关系。分别将选项代入题干,确定逻辑关系。A项,喜不自胜形容喜悦到了极点,与喜鹊没有明显逻辑关系,梅花鹿象征福禄双全,前后逻辑关系不一致,排除;B项,喜鹊象征喜上眉梢,蝙蝠与福禄双全没有明显逻辑关系,前后逻辑关系不一致,排除;C项,喜鹊与欣喜若狂没有明显逻辑关系,芙蓉与福禄双全没有明显逻辑关系,前后逻辑关系不一致,排除;D项,喜鹊象征喜从天降,仙鹤象征福禄双全,前后逻辑关系一致。因此,选择D选项。

4.C【解析】本题考查多定义。关键信息:①冲突管理:冲突与管理组合而成;②冲突:某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异;③管理:不仅要解决组织中冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。A项,营销部和技术部意见分歧属于“抵触或对立状况而感知到的不一致的差异”,领导听取并采纳一方意见解决了这种冲突,目的是为了“促进组织目标的达成”,符合定义;B项,专家观点针锋相对属于“抵触或对立状况而感知到的不一致的差异”,主持人汇总意见博采众长解决了这种冲突,目的是为了“促进组织目标的达成”,符合定义;C项,公司的部门之间存在的是沟通和协作障碍,并非群体成员间的“抵触或对立状况”,且将工作人员送去培训,未体现“解决组织中冲突”,不符合定义;D项,人力资源部与战略部存在争议属于“抵触或对立状况而感知到的不一致的差异”,领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案,取长补短之下解决了这种冲突,目的是为了“促进组织目标的达成”,符合定义。因此,选择C选项。

5.A【解析】本题考查幂次数列。22−1=3,32−2=7,72−3=46,规律为第二项的平方−第一项=第三项,则462−7=(2109)。因此,选择A选项。

6.C【解析】本题考查方程问题。设每只鸡每月可下蛋x枚,每只鸭y枚。可得方程组,②×5-①×2化简可得:37x=1480,即x=40。因此,选择C选项。

7.A【解析】本题考查方程问题。设原有女员工有x人,则原有男员工有x+35人。各调出17人后男员工是女员工2倍,列方程为x+35-17=2×(x-17),解得x=52人。因此,选择A选项。

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