蚌埠市法院系统招录聘用制司法警察简章
为适应审判和执行工作的需要，蚌埠市法院系统决定面向社会招录部分聘用制法警。
一、聘用数量
共招录42名（男性35名，女性7名）。
二、聘用条件
1、具有本市市区常住户口（报考怀远、固镇、五河县法院的具有所在县辖区常住户口），年龄在25周岁以下（1985年11月20日以后出生）；
2、身体健康，五官端正，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。符合《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》规定的其他要求；
3、具有大专以上文化程度，具备与法警工作相适应的专业知识和技能；
4、遵纪守法，作风正派，品行端正。
退伍武警战士文化程度放宽至高中、中专以上，年龄放宽一岁；警察及体育专业毕业生年龄放宽一岁。
三、招考程序和方法
凡符合上述条件，愿意到法院从事法警工作的人员，均可报名应试。报名时应携带毕业证书、身份证原件及复印件、户籍证明，退伍战士还应携带退伍证。报名应聘者应仔细阅读《报名须知》，如实填写《应聘人员登记表》。
报名时间：2010年11月24日至11月25日。
报名地点：市人力资源中心市场（市体育路劳动保障大厦三楼）。报考怀远、五河、固镇县法院的到所在县法院政治处报名。
考试：考试分为笔试、体能测试、面试三项。
体检：考试结束后，从高分到低分按比例择优进入体检。
考核：对体检合格人员，按比例择优进入政审考核。
四、聘用期限及工资待遇
聘用制法警的聘用期为两年。聘用期满后，如需续聘双方再行协商。聘用人员不占用法院编制，所需经费由用人单位自行解决。
待遇：聘用期间法警享受社会保险待遇，工资待遇由各用人单位自行确定，具体详见《蚌埠市法院系统招录聘用制司法警察报名须知》。
蚌埠市中级人民法院
二○一○年十一月二十日
蚌埠市法院系统招录聘用制司法警察报名须知
一、用人单位及招录人数
市中级人民法院8名（男性7名，女性1名）；
龙子湖区人民法院4名（男性3名，女性1名）；
蚌山区人民法院6名（男性5名，女性1名）；
淮上区人民法院8名（男性6名，女性2名）；
怀远县人民法院5名（男性4名，女性1名）；
固镇县人民法院6名（全部为男性）；
五河县人民法院5名（男性4名，女性1名）。
二、报名注意事项
1、本次两级法院同时报名，统一招录。报考中院及淮上、蚌山、龙子湖区法院的报名者填写报名表时应选择其中一个单位作为报考志愿。填报时同时应当注明是否同意服从调剂。对服从调剂者，在所填报单位符合条件人员满额时，可以调剂到其他符合条件人员未满额的单位，不填写或填写不服从的，不予调剂。对同意调剂的，参与调剂单位考试、体检、考核时，同等条件下，填报志愿者优先。
2、如出现报考自愿严重不均衡，报考截止后一日内，报考者可以重新选择一次修改报考自愿。
3、在职法院干警的近亲属不得报考该干警所在法院。
4、报名时须交纳报名费80元，需要购置考试用书的交纳书本费45元。
三、考试、体检、考核
考试：考试分为笔试、体能测试、面试三项。
笔试内容参照公务员考试大纲确定，包括法律常识及人民警察业务相关知识。
体能测试和面试内容参照《安徽省录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》及《国家公务员录用面试实施办法》拟定。
笔试结束后，从高分到低分按照1:1.5的比例，确定进入体能测试人员名单，体能测试合格者进入面试。
体检：面试结束后，从高分到低分按照1:1.3的比例确定体检人员名单。体检标准按照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》有关规定执行。因体检不合格出现人选不足的，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
考核：对体检合格人员，从高分到低分按照1:1的比例确定进入政审人员名单。因政审考核不合格出现招考人选不足的，在体检合格人员中从高分到低分依次递补。
四、聘用期限及工资待遇
聘用时间为两年，试用期为二个月。聘用期满后，根据工作需要及聘用人员工作表现可以协商续聘，但续聘年龄最高不超过四十周岁。聘用期间，用人单位与被聘用法警签订劳动合同，并依法交纳社保费用。
各用人单位支付的工资待遇（不包含单位应承担的社保费）如下：
市中级人民法院：聘用制法警工资由基本工资和绩效工资两部份组成。其中，基本工资为700元，按月计发；绩效工资以年度政府公布的最低工资标准额80%为基数，按月计算，每半年考核发放一次（目前为630元的80%即504元）。
淮上区、蚌山区、龙子湖区人民法院：基本工资700元，绩效考核工资为315元。
怀远县、五河县、固镇县人民法院：基本工资700元，绩效考核工资为100元。
蚌埠市中级人民法院
二○一○年十一月二十日
