为加快我院医疗卫生人才队伍建设,提高医院专业技术水平和服务质量,经研究,深圳市福田区第二人民医院决定公开招聘工作人员。具体岗位详见《深圳市福田区第二人民医院2025年度公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，现就有关事项公告如下:
一、医院简介
深圳市福田区第二人民医院作为一家集医疗、教学、科研、预防、康护为一体的综合性医院，是福田区三大医疗健康集团之一。医院由中康路本部院区、龙尾院区及下属二十一家社康中心组成，形成了“一院二区多家社康”融合贯通、双向转诊的医疗健康服务格局，总开放床位达500张，现有职工1000余人，临床业务部门齐全。
医院专注老年医学科和康复医学科的发展，以老年学科集群及医养结合为特色的服务格局，致力于为老年患者提供专业和细致的医疗服务。医院始终坚持以专科建设为引擎打造核心竞争力，突出引领，夯实基础，激发专科发展内生动力，拓宽专科发展空间，通过强化对外交流等方式助力医院专科建设提速提效，推动专科可持续发展，牢牢守住医院高质量发展“生命线”。
医院坚持实施健康优先发展战略，上联下通，促进优质医疗资源下沉，建立高效的分级诊疗体系，打造“上联”全省乃至全国的优质医疗资源，“下通”辖区所有社康、家庭和个人的“健康枢纽”，提供优质高效、系统连续、公平可及的卫生健康服务，守护人民健康。
医院实施“三纵三横三样板”服务模式，即整合纵向连续性的医疗服务体系，建立“医防融合、全专协同、分级诊疗”三大新模式，提升医疗服务的效率和质量;推动横向健康服务网络的建设，即“社区健康服务、社区健康互助、社区公益救助”三大网络，增强服务的覆盖面和可及性;打造老年特色医疗健康服务的示范样板，即“基层老年医学中心、医养结合服务、安宁疗护服务”三大样板，满足老年人群的特殊健康需求。通过系列综合性措施，致力为社区居民提供全方位、全生命周期的医疗照护服务，努力实现“病有良医、老有颐养、幼有善育”的服务目标。
医院发展已进入“二次创业”高速发展的新周期，未来，医院将继续传承“和谐、崇德、敬业、图强”的医院精神，打造医院新品牌，乘势擘画医院高质量发展新蓝图，奋进谱写医院跨越式发展新篇章。
二、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
符合本公告及报考岗位所要求条件的人员。
(二)岗位基本聘用条件
1、遵守我国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业和技能条件;
4、具备适应岗位要求的身体条件;
5、符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
(三)有关要求
1、报考专业
应聘人员所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致。
2、报考年龄
岗位年龄要求为35周岁及以下的，报考人员必须是1989年2月24日之后出生，其他年龄要求依此类推。
3、报考学历
(1)通过普通高等教育取得相应学历学位证书。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(2)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
(3)25年应届毕业生须在2025年8月31日前取得岗位要求的相关证书。如未取得，面试时须提供就读院校出具的拟取得证书时间的相关证明。
(四)有下列情况之一者，不予接受报名：
1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;正在接受司法机关立案侦查的;受过司法机关刑事处罚的;
2、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
3、现役军人;
4、近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的，以及在其他规定期限内不能提任的;
5、法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格初审
1、报名方式及时间
(1)方式：采取网上报名的方式，报考人按照《深圳市福田区第二人民医院招聘工作人员报名材料清单》(见附件4)，按要求发到人力资源部指定邮箱;
(2)时间：自公告发布之日起10日后开始接受报名资料(2025年3月5日后)，岗位表长期有效，招满为止。
2、报名注意事项
(1)每人限报考一个岗位;
(2)严格按照岗位要求报名，考生须符合岗位规定的具体条件，个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人自负;
(3)考生所留的联系电话及电子邮箱应准确无误，确保能够及时联系。
3、初步资格审查
报名的同时进行线上初步资格审查。按照招聘公告公布的招聘条件、要求,审查应聘人提供的材料。
可参加现场资格审查的报名人员，我院将通过邮件形式发出面试通知书，考生须携带报名规定的材料原件和复印件于面试当天到达指定地点参加现场资格审查，通过现场资格审查后等待考核。
应聘人须提交如下资料:
(1)《深圳市福田区第二人民医院应聘登记表》(签字扫描件及文档原件，见附件2);
(2)《应聘人员信息采集表》(excel电子版原件，见附件3);
(3)个人简历;
(4)身份证(正反面);
(5)各级学历、学位证书;
(6)各级学历学信网学历验证报告(生成教育部学历证书电子注册备案表PDF报告);
(7)各级学位学信网学位验证报告(生成中国高等教育学位在线验证PDF报告);
(8)专业技术资格证书、执业资格证书;
(9)岗位条件要求的其他详细证明材料;
(10)业绩、获奖等证明材料可自愿提供;
(11)规培生需提供规培证，未取得规培证者提供规培合格证明;25年毕业规培生需提供在培证明(临床初级职称医师务必提供);
(12)应届生另需要提供学信网学籍在线验证报告及就读院校出具的拟取得证书时间的相关证明;
(13)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
应聘人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不得进入考试。另外,资格审查只是对应聘人提供材料的初步审查,最终以深圳市福田区第二人民医院人力资源部资格终审结果为准。
(二)考核
1.考核时间及地点:深圳市福田区第二人民医院另行邮件通知。
2.考核组织
考生凭《面试通知书》邮件及本人个人简历资料(以上皆为原件及复印件一式7份,二者缺一不可)参加考核。人力资源部对入围候选人提供的证明材料进行现场资格审查。
3.考核方式包括面试、笔试。
(1)面试：采取半结构化面试的方式，包括自我介绍和专家提问，时间不超过15分钟。由面试评审专家小组成员进行面试评分。
(2)笔试：护士岗位增设笔试，笔试成绩占总成绩40%。
4.统计排名:统计总成绩高低排名，其中护士岗位总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，其余岗位总成绩=面试成绩。
(三)成绩公布及入围体检名单公示。
将于面试结束后5个工作日内在医院官网公示，公示时间为7个工作日。入围体检人员应当在公示结束后15日内到指定医院完成体检。体检不合格者不予录用。
(四)考察及资格终审
1.对体检合格的考生进行考察，考察内容主要包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法及廉洁自律情况等。应届毕业生由所在学校、学院组织部门等出具考察意见，社会人员由原单位人事、组织部门或档案保管部门等出具考察意见(见附件6《政治审查及背景调查表》)。
2.福田区第二人民医院安排资格初审之外的工作人员进行资格终审,经终审不符合报考条件的取消聘用资格。
(五)拟聘人员公示
经考核、体检、考察合格的拟聘人员，“深圳市福田区第二人民医院”官方网站(网址https://www.ft2yy.cn/)进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)试用期
试用期一个月。试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
四、有关事项说明
(一)应聘人员应认真阅读本招聘公告，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假证件或材料的，一经查实，取消报名、考核或录用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按有关规定追究个人责任。
(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2025年2月24日。
(三)应届毕业生应在毕业前取得相应的毕业证书、学位证书，其他应聘人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书、专业技术资格证或成绩单;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在编在职(岗)人员在参加面试前须征得工作单位同意，并出具书面证明。
(四)录用人员应按期到岗，若录用后不能如期到岗，单位有权作出取消入职资格等进一步处理。
(五)因应聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的招考名额，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检人选，如无合适人选将继续招聘，直至招满为止。
(六)本公告所指日期或数字均包含本数。
五、本公告由深圳市福田区第二人民医院人力资源部负责解释。
六、招考查询网址
深圳市福田区第二人民医院：http://www.ft2yy.cn/
七、联系方式
联系人：梁老师、朱老师
联系电话：0755-83368806
联系地址：深圳市福田区上梅林中康路深圳市福田区第二人民医院院本部院区综合楼7楼
深圳市福田区第二人民医院
附件：
附件1：深圳市福田区第二人民医院2025年度公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件4：深圳市福田区第二人民医院招聘工作人员报名材料清单.docx
原文标题：深圳市福田区第二人民医院2025年度公开招聘工作人员公告
文章来源：https://www.ft2yy.cn/rczp/content/post_1530456.html
