根据医院业务发展和工作需要，现将2025年度招聘计划(含进编计划)予以公告，面向社会招聘工作人员，望广大医学人才积极报名。

一、招聘岗位

岗位名称	招聘人数	专业	学历及其他要求	备注
内科医师	1	临床医学类	博士，45周岁以及下，具有执业医师资格证	优先进编
呼吸内科学科带头人	1	临床医学类	硕士研究生，要求45周岁及以内，在所从事的临床医学专业领域具有很高的学术科研水平和较好的组织协调能力，能够带领、指导和组织本院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学工作，具有高级专业技术职称。	优先进编
中西医结合医师	2	中西医结合临床	硕士研究生，35周岁及以下，具有执业医师资格证书，2020年及以后毕业需具有住院医师规范化培训合格证书。1人从事呼吸内科临床诊疗，1人从事感染性内科临床诊疗	优先进编
中西医结合儿科医师	1	中西医结合临床	硕士研究生，35周岁及以下，具有执业医师资格证书，2020年及以后毕业需具有住院医师规范化培训合格证书	优先进编
重症医学医师	1	临床医学类	硕士研究生，35周岁及以下，具有执业医师资格证书，2020年及以后毕业需具有住院医师规范化培训合格证书	优先进编
麻醉医师	1	麻醉学	硕士研究生，35周岁及以下，具有执业医师资格证书，2020年及以后毕业需具有住院医师规范化培训合格证书	优先进编
高级护理	1	护理、护理学	硕士研究生，35周岁及以下，具有护士执业资格证	优先进编
医学检验	1	微生物学、生物化学与分子生物学、医学技术、医学技术、临床检验诊断学、临床检验诊断学	硕士研究生，35周岁及以下，要求本科为医学检验或医学检验技术专业	优先进编
呼吸内科医生	1	临床医学类	硕士研究生，35周岁及以下，具有执业医师资格证书，2020年及以后毕业需具有住院医师规范化培训合格证书	优先进编
消化内镜医生	1	临床医学类	本科及以上，35周岁及以下，具有执业医师资格证书，2020年及以后毕业需具有住院医师规范化培训合格证书，从事3年及以上消化内镜操作的工作经历	优先进编
公卫医师	1	公共卫生与预防医学专业	硕士研究生，35周岁及以下，具有执业医师资格证
皮肤科医生	1	临床医学类、中西医结合类	本科及以上学历，35周岁及以下（副高职称或研究生学历可将年龄放宽至45周岁），具有执业医师资格证书，初级职称需提供住院医师规培证明。具有皮肤科工作经历，能够独立胜任皮肤性病的日常接诊工作和常规操作。

备注为“优先进编”的岗位为2025年宜昌市人才引进或湖北省统一公开招聘的进编招聘，具体招聘安排以市卫健委发布的招聘公告为准。

注：岗位要求35周岁及以下，为1989年1月1日及以后出生，依次类推。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

2.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。

4.进编招聘岗位应符合进编考试的条件要求，公告另行通知。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年3月20日24:00。进编岗位以市卫健委公告的报名截止时间为准。

2.报名方式

报考人员对照岗位条件，将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱(2990068991@qq.com)。2025届应届毕业生应提供相应的学历、学位和规培证明。需工作经历的岗位，应提供《劳动合同书》或单位工作证明。邮件主题写明“姓名+XX岗位招聘”。

(二)考试安排

1.资格审核：报名材料经人事科初步审核后，通过官方网站“人事招聘”栏公布符合应聘条件的人员名单及考试相关事宜。

2.博士、学科带头人、硕士组织面试，来一个面试一个(面试分数达80分以上者方能进入体检环节)。

3.本科学历岗位要求组织笔试和面试。

4.笔试或面试人员名单在官方网站发布，电话或短信通知到人。

(三)体检与考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，体检费用由考生自行承担。

2.考察。主要考察其以往遵纪守法等情况。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。

(四)人员录用

体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，签订劳动合同办理录用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满并考核合格者，办理转正手续。

(五)相关待遇

1.博士研究生：博士研究生属于高层次人才，进编管理。医院提供50万元的安家费，20-25万元的保底年薪，享受人才津贴和租房补贴，提供优良的发展平台，提供科研经费。

2.硕士研究生：按照急需紧缺人才优先进编，提供6-10万元的安家费，10-12万元以上的保底年薪，享受人才津贴和租房补贴。

3.部分本科规培生：提供进编机会，发放安家费和租房补贴。

咨询电话： 人事科 雷老师 0717-6487181

地址：湖北省宜昌市港窑路23号

宜昌市第三人民医院人事科