医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，小编为大家整理了医疗卫生事业单位招聘面试答题技巧、注意事项等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。今天的内容是“2022年医疗事业单位招聘临床专业面试：简述心力衰竭的诱因”，一起来学习吧！
医疗事业单位招聘专业面试：简述心力衰竭的诱因
心力衰竭是各种心脏结构或功能性疾病导致心室充盈和(或)射血功能受损，心排血量不能满足机体组织代谢需要，以肺循环和(或)体循环淤血，器官、组织血液灌注不足为临床表现的一组综合征，主要表现为呼吸困难、体力活动受限和体液潴留。因此，凡是能增加心脏负荷，使心肌耗氧量增加和(或)供血供氧减少的因素皆可能成为心功能不全的诱因。其包括：
第一，呼吸道感染是心衰最常见、最重要的诱因;
第二，心律失常也是诱发心衰非常重要的因素，其中心房颤动是最常见的因素，其他各种快速型心律失常及缓慢型心律失常均可诱发心衰;
第三，代谢需要增加，如感染或发热、贫血、情绪激动、心动过速、妊娠及分娩等;
第四，前负荷增加，如高钠饮食、过量输入液体、肾衰竭;
第五，后负荷增加，如高血压控制不良、肺动脉栓塞;
第六，治疗不当，如不恰当地停用利尿药物或降压药物等;
第七，原有心脏疾病加重或其他疾病损伤心肌收缩性的相关因素，如使用负性肌力药物、心肌缺血或梗死、酗酒等。
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